餐厅主管

岗位职责:
1.主导餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度。
2.领导团队，进行员工培训与绩效评估，增强团队协作。
3.与厨师团队紧密合作，推动菜品创新与质量提升。
4.积极提升顾客服务体验，维护并发展客户关系。
5.监控运营成本，参与预算控制，确保餐厅盈利。
6.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.具备2年以上餐饮行业管理经验，能有效组织与协调团队工作。
2.对餐饮服务流程有深入理解，能够提出创新性改进建议。
3.具有优秀的领导力和团队管理能力，能激发团队潜力。
4.优秀的沟通与决策能力，能在客户服务与团队管理中表现出色。
5.具备良好的成本控制意识，能合理预算并管理运营成本。