【岗位职责】
1、负责酒店预订部门的日常运营管理,确保预订流程高效顺畅
2、监督团队处理各类预订请求(电话、邮件、在线渠道等),确保及时准确响应
3、分析预订数据,定期生成报表并向上级汇报运营情况
4、协调前台、销售等部门,优化客房库存管理和价格策略
5、处理特殊预订需求及客户投诉,提供专业解决方案
6、培训新员工并持续提升团队业务能力
7、维护预订系统数据准确性,定期检查系统功能
【岗位要求】
1、年龄25-35岁,形象气质良好
2、具备优秀的沟通能力和服务意识
3、能熟练使用Opera等酒店管理系统者优先
4、具备较强的数据分析和问题解决能力
5、能适应轮班工作制,包括周末和节假日
6、英语口语流利,能处理国际客户需求
7、有团队管理经验者优先考虑
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
举报该职位