人事业务岗

【岗位职责】
1. 负责办理员工的入、转、调、离等相关手续。
2.负责员工劳动合同、档案的整理、归档与更新维护。
3.处理日常人事事务，包括考勤统计、社保公积金办理等；
4.负责部门内部部分文书、报告的起草与撰写（如简单的审档报告初稿）。
5.参与部门制度上会前的材料准备工作。
6.完成上级交办的其他临时性、紧急的事务性工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、2年以上人力资源相关工作经验。
3、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。
4、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务；
5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint。