岗位职责:
1、 高级销售经理督导销售团队。检查督导谈判的各个方面以及协调配合的过程与此同时还要成功的处理被指派的公司/散客/M.I.C.E团队/社会私人活动。引导团队顺畅的运作以求得更多的生意机会并提供高服务水准。
2、 客户销售计划和报告准备和执行。通过强劲的销售活动,直接获取奖励团队和其他会议生意。
3、 协助市场销售总监提出和完善酒店的市场营销策略并组织推行,负责主要客源市场的开发和维护,并且拥有一定的客户资源。
工作经验:
具有3-4年四星级及以上酒店的销售工作经验,有相应的领导团队经验。
管理/领导能力:
具有一定的领导能力。
工作能力:
1、 优秀的沟通技巧和社交能力。
2、 较强的承担工作能力。
3、 具有战略分析创新能力。
4、 开拓和发展客源的能力。
其他技能:
1、 了解酒店Opera或西软系统的运用与操作(查询,报表统计)。
2、 熟练电脑操作,了解酒店相关系统的运用。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:22-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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