【岗位职责】
1、负责区域内加盟店、直营店的运营管理及业绩督导,确保门店运营标准化、规范化;
2、定期巡店检查,评估门店服务质量、员工技能及客户满意度,提出改进方案并跟进落实;
3、分析门店经营数据(如业绩、客流量、耗卡率等),制定针对性提升策略并监督执行;
4、组织并实施门店员工培训,包括产品知识、销售技巧、服务流程等,提升团队专业能力;
5、协助新店开业筹备,包括人员招聘、培训、货品陈列及开业活动策划;
6、处理客户投诉及突发问题,维护品牌形象,确保客户体验一致性;
7、与总部市场、培训等部门协作,推动促销活动、新品上市等项目的落地执行。
【岗位要求】
1、年龄20-45岁,形象气质佳,具备良好的职业素养与沟通表达能力;
2、2年以上美业(美容、养生、医美等)门店管理或督导经验,熟悉行业运营模式;
3、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案;
4、执行力强,能适应高频出差(覆盖天津及周边区域),抗压能力佳;
5、擅长团队培训与激励,有成功提升门店业绩的实操案例者优先。
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