人事行政经理

【岗位职责】
1、全面负责人事行政部门的日常管理工作，制定和完善公司人事行政管理制度
2、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源全流程工作
3、统筹管理公司行政事务，包括办公环境、固定资产、后勤保障等
4、协调处理员工关系，组织企业文化活动，提升员工满意度
5、负责各类人事报表的统计分析和档案管理
6、配合各部门完成其他相关人事行政工作
【岗位要求】
1、具备人力资源管理或相关领域工作经验
2、熟悉劳动法及相关人事政策法规
3、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力
4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神
5、熟练使用办公软件及人事管理系统
6、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境