培训主管

【岗位职责】
1、在部门负责人的部署下，进行酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施
2、开发酒店服务标准、岗位技能、企业文化等培训课程，编写培训教材
3、组织开展新员工入职培训、在岗技能培训及管理层专项培训
4、评估培训效果，跟踪培训成果转化，定期提交培训分析报告
5、管理培训物资及档案，维护培训设备设施的正常使用
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理等相关专业优先
2、2年以上酒店培训工作经验，熟悉酒店各部门运营流程
3、具备优秀的课程开发能力和现场授课技巧
4、熟练使用Office办公软件及基础多媒体教学设备
5、普通话标准，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神