人事主管

岗位职责：
1.员工入职及离职手续。
2.建立与更新人事档案。
3.记录人才上下班打卡记录并给予建议。
4.记录并保存人才请假记录。
5.核对请假是否符合酒店制度。
6.协助日常人事管理工作和招聘工作，以及参与办理人才福利、组织人才活动。
7.通过人才布告栏、信函或直接联系等方式，向人才宣传好人事制度和酒店规章。
8.为各部门制作人才餐餐劵。
9.协助人才与文化经理管理人才餐厅并调查满意度。
10.制作部门考勤。
11.人才与文化部固定资产盘点。
12.起草部分人才与文化部文件。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、英语书面语流利，口语可以交流者优先。
3、良好的电脑技能及管理能力。
4、一年以上相关工作经验。
5、能独立完成上述工作职责规定的各项任务，并具有良好的沟通及协调能力。
6、责任心强，工作认真细致。