【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准;
2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,监督员工操作规范,及时处理突发问题;
3、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平和服务意识;
4、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通协作,确保宾客需求得到高效响应;
5、处理宾客投诉及特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度;
6、监督前厅部物资及设备的使用与维护,控制运营成本;
7、定期分析前厅部运营数据,提出改进建议并落实优化措施。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年以上同岗位管理经验;
3、熟悉酒店前厅运营流程及系统操作(如PMS系统),具备较强的服务意识与管理能力;
4、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客投诉及突发事件;
5、具备团队领导能力,善于激励员工并推动团队目标达成;
6、年龄29-39岁,形象气质佳,普通话流利,英语基础良好者优先;
7、能适应倒班工作制,抗压能力强,责任心强。
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