【岗位职责】
1、负责所属部门的当班次的经营和运作;
2、负责分配、督导当班次员工工作,并制定工作计划;
3、严格把控部门成本及各项费用;
4、严格遵守酒店的运营标准;
5、配合部门负责人制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
6、检查、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
7、完成上级安排的其他工作任务;
【岗位要求】
1、学历不限。
2、有2年以上同岗位工作经验。
3、熟悉应聘岗位的专业知识,熟练使用电脑。
4、实习应聘岗位的服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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