【岗位职责】
1、负责酒店预订系统的日常管理与维护,确保预订流程顺畅高效;
2、处理各类预订请求,包括电话、邮件、在线平台等渠道的预订,确保信息准确无误;
3、监督并审核预订数据,及时更新房态信息,与前台、销售等部门保持紧密沟通;
4、分析预订趋势,定期提交预订数据报告,为管理层提供决策支持;
5、协助制定预订政策及流程优化方案,提升客户预订体验;
6、处理客户投诉及特殊需求,确保问题得到及时解决;
7、培训并指导预订部员工,提升团队整体业务水平。
【岗位要求】
1、熟悉酒店预订系统及操作流程,具备相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户需求;
3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力;
4、具备团队协作精神,能够与各部门有效配合;
5、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力;
6、能适应弹性工作安排,包括节假日轮班。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:精通
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