Training Supervisor培训主管

【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店员工培训计划，确保培训内容符合酒店服务标准和要求2、组织并实施新员工入职培训，包括酒店文化、服务流程、岗位技能等
3、定期评估培训效果，收集员工反馈并优化培训方案
4、协调各部门培训需求，制定针对性的专业技能提升课程
5、管理培训资料和记录，确保培训档案完整准确
6、协助人力资源部完成其他与员工发展相关的工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，酒店管理、人力资源管理等相关专业优先
2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力
3、熟悉酒店运营流程和服务标准，有培训相关经验者优先
4、能够熟练使用办公软件制作培训课件5、工作细致耐心，具备较强的责任感和团队合作精神