人事部副理

岗位职责：
1、协助人事部经理处理各项人事日常事务，配合落实公司人事制度；
2、协助人事部经理开展全员招聘、面试、入离职办理及人员配置工作，保障酒店人力稳定；
3、负责员工考勤审核、合同、社保、薪资协助核对等基础人事工作；
4、维护员工关系，处理员工日常问题、投诉及劳资事宜；
5、协助员工宿舍日常管理，完善人事台账及档案管理，落实用工合规，完成上级交办的其他人事工作。
任职要求：
1、有同等职位且具有国际酒店品牌工作经验者优先；
2、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章；
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
4、具备英语听说读写能力。