【岗位职责】
1、负责酒店客房预订系统的日常管理与维护,确保预订流程顺畅
2、监控和分析酒店房态及市场动态,制定合理的房价策略
3、定期生成收益分析报告,提出优化建议以提高酒店整体收益
4、协调前台、销售等部门,确保预订政策的有效执行
5、处理特殊预订需求及客户投诉,提升客户满意度
【岗位要求】
1、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel等办公软件
2、有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效配合
3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力
4、对酒店行业有基本了解,有相关经验者优先
5、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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