【岗位职责】
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、维护及服务质量达到品牌标准;
2、制定并执行客房清洁、布草管理、物品配备等工作流程及标准,监督落实各项卫生与安全制度;
3、合理分配员工工作任务,优化工作流程,提升部门工作效率,控制运营成本;
4、负责客房用品的库存管理,包括采购计划、领用分配及损耗控制;
5、培训、督导客房部员工,提升团队专业技能与服务意识,定期进行绩效考核;
6、处理宾客对客房服务的投诉与特殊需求,确保问题及时解决并提升客户满意度;
7、协调与前厅、工程、餐饮等其他部门的协作,保障酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房部运营流程及行业标准;
2、较强的组织协调与团队管理能力,能有效调动员工积极性;
3、注重细节,对卫生、安全及服务质量有高标准要求;
4、具备良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发问题;
5、熟练使用办公软件及酒店管理系统(Opera);
6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班;
7、有国际品牌酒店工作经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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