集团培训经理

【岗位职责】
1、执行集团制定的各项培训管理制度。
2、协助品牌部进行所有酒店各部门日常培训的辅助。
3、负责集团新员工入职培训工作。
4、收取各酒店季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、完成培训学院下发的各项培训标准。
【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验8年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。