岗位职责:
1、协助销售总监根据酒店年度业绩指标,为销售团队制定绩效目标与发展计划。负责完成个人及团队分配的客房、宴会、餐饮、季节性销售等收入指标。专注于开发能为酒店带来高价值收入(如公司协议客、大型会议、长住客等)的客户;
2、向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议;
3、深度挖掘所负责客户群体的业务潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益峰值;
4、拓展并维护与企业客户、会展组织及相关渠道的合作关系,更新客户档案与业务计划,确保信息实时有效;
5、确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理;
6、组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务;
7、在商务客群中建立广泛、稳固的人脉网络,深化与核心决策者及关键联系人的长期合作关系;
8、完成领导交代的其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,至少2年以上酒店或相关服务业的销售经验;
2、对销售原理和技巧有深刻认识,具备有效的沟通和谈判技能;
3、出色的电脑操作技能(包括微软办公软件);
4、具备宁波区域销售经验者优先考虑。
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