人力资源助理 Human Resources Assistant

岗位职责
尽可能为内部和外部客人提供优异的服务，以创造更加出色的客人满意度。
1、支持人力资源部各种行政工作。
2、处理新员工入职事宜，包括准备劳动合同、发放制服和员工更衣柜。
3、处理员工离职相关事宜。
4、在人力资源部保持高效的存档系统。
5、与应聘者就面试、聘用和入职事宜保持沟通。
6、回答来电问询，为员工就人力资源方面的问题提供支持。
任职资格
-本科学历，英语四级。
-了解人力资源、劳动保护、社会保险等政策、法规。
-具有较好的文字组织能力和语言表达能力。
-熟练掌握办公自动化技能，良好的英文书写及口语能力；熟练使用办公软件。