【岗位职责】
1、协助经理制定并执行餐厅运营计划,确保餐饮服务的高效运转;
2、监督餐厅日常运营,包括员工排班、服务质量、卫生标准及食品安全管理;
3、负责餐厅员工培训,提升服务技能与团队协作能力,确保服务标准化;
4、处理顾客投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度;
5、协助管理餐厅成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制;
6、定期分析经营数据,提出优化建议,协助完成部门业绩目标;
7、配合酒店其他部门完成相关活动或接待任务。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉餐厅运营流程及管理规范;
2、具备较强的团队管理能力,能有效协调员工工作并提升团队效率;
3、良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户投诉及突发事件;
4、具备一定的成本控制意识,熟悉餐饮采购及库存管理流程;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、有酒店餐饮管理经验者优先考虑。
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