客房主管

岗位职责
1、负责协助上级做好客房部管理和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、协助上级组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、高中毕业学历或同等以上。
2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，有1年以上同星级客房管理工作经验。
3具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。