客房部主管

【岗位职责】
1、负责客房部分配督导员工工作，员工排班和部门考勤。
2、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
3、执行领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1、中专毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉熟悉客房管理、服务流程和质量标准，会使用电脑，。
4、具有组织协调能力、应变能力、沟通能力。