人力资源部实习生 Trainee,Human Resources(实习)

岗位职责
1、负责本部门文件的打印、传递工作，整理员工档案。
2、负责酒店各部门考勤检查及相关表格制作。
3、负责公司社保、公积金账单核对、表格制作。
4、执行上级安排的其他任务。
岗位要求
1、本科以上文化程度，能够实习1年以上。
2、熟悉Office办公软件操作。
3、CET-4及以上，有较好的英语书写及沟通能力。
4、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
5、身体健康、精力充沛、五官端正。