人力资源部协调员 Human Resources Coordinator

岗位描述：
1.确保办公室行政工作的高效运行。
2.协助招聘工作；准备和发表空缺岗位信息；联系求职者以备面试；筛选合适的简历，安排约见面试；推荐合适的求职者给相关部门经理；对求职者进行背景调查，并进行归档。
3. 准备录用信；协助完成新员工的入职工作。
4. 保持更新求职人员名单和求职者简历。
5. 协助员工表扬表彰活动的协调工作。
6. 通过检查员工设施，协助所员工设施达到标准，比如：员工更衣室、员工娱乐室、员工餐厅、员工宿舍及员工吸烟区。
7. 以礼貌、高效的态度来处理客人和员工的要求, 如果没有立即解决的方式，则进行汇报，并及时进行跟进。
岗位要求：
1.良好的英文听说读写能力。
2.优秀的抗压能力，沟通和表达能力。
3.性格开朗外向，阳光，有责任心。
4.积极主动学习。