HR Assistant 人力资源助理

岗位职责
1.员工入离职等手续办理、劳动合同的签订。
2.员工更衣柜的管理。
3.部门采购、报销、考勤等工作。
4.办理酒店员工的暂住证、体检证。
5.档案管理，根据品牌标准完善档案。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
岗位要求
1.大专以上学历，欢迎应届毕业生。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心，抗压能力强。