人力资源协调员HR Coordinator(储备)

岗位职责：
1.协助筛选应聘者的求职申请表；
2.通过酒店网站管理在线招聘工作；
3.正确及时的发布内部和外部的招聘广告；
4.员工档案的维护工作；
5.协助上级主管/经理完成其他招聘相关工作；
岗位要求：
1.具有五星级酒店工作经验者优先；
2.具有良好的组织能力及沟通协调能力；
3.精通微软办公软件；
4.具有人力资源，培训或商业管理的毕业证书优先
5. 有较强责任心、做事严谨