培训副经理

【岗位职责】
1、负责酒管公司培训体系的完善，包括培训需求调研、年度计划制定及培训效果评估等
2、开发酒店服务类、管理类、领导力提升类课程，完成课件编写与教学实施
3、定期组织酒店内部员工技能提成类培训活动
4、负责收取各店培训资料及初审工作，督导培训落地及质检闭环等。
5、完成上级交代的工作，能适应出差。
【岗位要求】
1、3年以上联号酒店培训工作经验或酒店前厅管理经验
2、精通服务行业业务模块的培训要点及服务标准
3、具备优秀的课程开发能力
4、出色的演讲与呈现技巧，能有效调动学员参与积极性
5、高度责任心与执行力，能适应弹性工作时间要求