【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机等各岗位的协调与监督;
2、制定并优化前厅部的工作流程和服务标准,确保服务质量符合酒店品牌要求;
3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
5、监控前厅部运营成本,合理控制预算及物资使用;
6、与其他部门保持高效沟通,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期分析前厅部运营数据,提出改进建议并落实执行;
8、参与酒店管理层会议,汇报前厅部工作进展及问题解决方案。
【岗位要求】
1、大专以上学历,八年以上工作经验,2年以上前厅部经理工作经验,具有大型国际高端酒店经验为佳
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力
6、全面掌握前台方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:40岁以下
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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