宾客服务经理

【岗位职责】
1、通过训练领导和激发团队员工。提高员工水平，激励他们完成目标。
2、积极地参加培训，让员工保持水平一致。
3、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。
4、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。
5、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。处理宾客的各类需求、投诉及突发事件，提供及时、专业的解决方案；
6、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。
7、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。
8、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。
9、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。
10、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。
11、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务
12、执行酒店制定的服务标准与政策，维护品牌形象。。
13、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。
14、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。
15、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。
16、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先考虑。
2、熟练电脑操作，具备较好的英文听说读写能力。
3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。
5、有上进心和良好的学习能力。
6、具备良好的服务意识与沟通能力，能够高效处理宾客需求；有较强的应变能力，能妥善应对突发情况；