【岗位职责】
1. 督导团队成员预订工作,协助并完成预订经理安排的相应工作。
2. 安排并指导预订部员工日常工作,优化并完善部门工作流程。
3. 运用销售技巧销售升级推广酒店的产品和服务,处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订及做好相关记录。
4. 掌握关于特价,优惠,促销活动的信息,协助预订经理处理相应OTA事宜。
5. 承诺并始终提供优异的对客服务。
6. 礼貌并有效地处理客人和员工的询问。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,具有相关工作经验优先考虑;
2. 有一定的英语基础,能熟练操作Oera系统;
3. 具有良好的沟通表达能力和较强的服务意识。
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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