薪酬福利主管-Compensation & Benefits Supervisor

【岗位职责】
- 参与制定、修订酒店薪酬管理制度及福利体系，跟踪政策与行业动态，提出优化建议并落地。
- 负责全体员工各周期薪酬核算，核对考勤等相关数据，确保核算准确。
- 统筹薪酬发放流程，协调财务完成发放，处理员工薪酬相关疑问。
- 负责社保公积金缴纳的薪酬衔接，确保合规并更新相关数据。
- 维护人事档案及HR系统薪酬数据，定期汇总数据、配合编制相关报表。
- 解答员工薪酬福利咨询，协助维护良好员工关系，提升薪酬满意度。
- 配合人力资源其他模块工作，协助上级完成薪酬相关专项任务。
【岗位要求】
-大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；
-熟悉劳动法、社会保险、福利等政策、法规；
- 有IHG工作经验优先