一、经营与运营管理
1. 制定门店经营计划,确保营业额、复购率等核心指标达成,管控收衣、洗涤、质检、取衣全流程,保障洗衣质量。
2. 合理控制耗材库存与设备维护成本,优化排班与服务流程,提升门店运营效率。
3. 配合总部营销活动,拓展周边客户与合作渠道,提升门店营收。
二、客户服务管理
4. 带领团队践行服务礼仪,接待客户咨询,提供专业洗涤建议。
5. 快速处理客户投诉与纠纷,维护品牌口碑;管理会员体系,提升会员活跃度。
三、团队与人员管理
6. 负责员工招聘、培训与考核,明确岗位职责,激励员工积极性。
7. 协调团队协作,组织例会传达总部要求,营造高效工作氛围。
四、合规与安全保障
8. 落实消防安全、环保卫生等规定,规范化学品使用与设备操作。
9. 确保财务数据准确,保障客户衣物与门店财产安全。
五、其他职责
10. 传达执行总部政策,定期提交经营报表与总结。
完成总部交办的临时性工作。
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