【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准;
2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度;
3、监督并指导前厅员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业水平和服务意识;
4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验;
5、协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通与合作,保障酒店整体运营顺畅;
6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,确保人力资源合理配置;
7、定期分析前厅运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备2年以上酒店前厅工作经验,1年以上同岗位管理经验优先;
2、熟悉酒店前厅运营流程及标准,掌握相关系统操作(如PMS系统);
3、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能高效处理客户投诉及突发事件;
4、具有较强的团队管理能力,能有效激励和培训员工;
5、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制;
6、具备良好的中英文表达能力(口语及书写)者优先。
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