【岗位职责】
1、协助餐厅经理制定并执行餐厅运营计划,确保日常运营高效有序
2、监督餐厅服务质量,处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度
3、负责员工排班、培训及绩效管理,优化团队工作效率
4、管理餐厅库存及设备维护,控制成本并确保符合卫生安全标准
5、协助策划并执行促销活动,提升餐厅营业额及市场竞争力
【岗位要求】
1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,熟悉餐厅运营流程
2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户及员工关系
3、具备团队管理经验,擅长员工培训及绩效评估
4、工作细致负责,具备较强的抗压能力及问题解决能力
5、良好的英语沟通能力优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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