人事与文化专员

【岗位职责】
1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理
2、组织收集员工培训计划及培训效果评估
3、维护员工档案及人事系统数据更新
4、协助执行企业文化活动方案
5、处理员工关系相关事务及日常咨询
6、配合完成薪酬核对计算基础工作
【岗位要求】
1、具备良好的沟通表达能力及服务意识
2、熟练使用办公软件及人事管理系统
3、具有团队协作精神及较强的执行力
4、对人力资源工作有基本认知或兴趣
5、能适应酒店行业工作节奏