中餐厅主管/领班/服务员

职位类别：中餐厅主管
薪资待遇：6000-6500
（1）岗位职责：
1、向餐厅副经理和经理汇报，负责餐饮部领班，服务员的工作安排。
2、参加所有员工会议，部门培训和酒店启动的培训，确保团队内部的良好沟通。
3、熟悉酒店提供的所有服务和产品，有足够的知识和理解来解释和执行上级部门提供的所有产品，并提供替代方案。
4、熟悉操作现有的POS系统，并根据部门分配的培训职责等级进行操作。
5、始终提供礼貌，专业和高效的服务。
6、监控运营用品，设备，并成功减少损坏和浪费，确保工作场所和周边区域始终保持清洁和有序。
（2）任职资格：1年同等岗位品牌酒店工作经验，有一定的英语和电脑运用能力；
职位类别：中餐厅领班
薪资待遇：5000-5500
（1）岗位职责：
1、根据餐饮部制定的经营政策，为餐饮部员工提供支持。
2、公平、尊重地对待所有团队成员，创造积极的团队氛围。
3、通过培训和分配任务来支持和实施新的人才发展计划
4、定期参加餐饮部员工会议，确保对政策的正确解读，并从经理和员工那里获得反馈。
5、检查茶和茶相关物品的交付质量，安排茶叶设备的维护和维修及其他服务，确保新茶和茶相关产品在推出后正确执行，能够以友好／冷静的态度处理愤怒的客户。
6、通过报告有效地识别餐厅问题，并能构思和执行解决问题
7、熟练使用计算机软件监控库存，跟踪员工的日程安排，并执行其他记录保存任务。
8、熟悉操作现有的 POS 系统，并根据部门分配的培训职责等级进行操作。
（2）任职资格：1年同等品牌酒店工作经验，有一定的英语和电脑运用能力；
职位类别：中餐厅服务员
薪资待遇：4200-4800
（1）岗位职责：
1、向餐厅领班、主管汇报。
2、了解每天的厅房预订、客人用餐和餐桌安排情况，以便准确、周到地进行服务。
3、熟悉酒店提供的所有服务和产品。
4、监控运营用品，设备，并成功减少损坏和浪费。
5、注意对客人所点的菜品进行跟催，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，如果自己 不能解决，应该及时反映给上级。
6、积极参加部门培训，努力提高自身的服务技能。
7、熟悉操作现有的 POS 系统，并根据部门分配的培训职责等级进行操作。
（2）任职资格：有品牌酒店工作经验优先