【岗位职责】
1. 通过主动销售以增强客户群和利润率体来完成餐饮的销售和收益目标,同时确保客户最高的满意度;
2. 通过市场销售计划推进主要的销售活动;
3. 根据每月的概况在与客户谈判后必须给予让酒店最盈利的价格,任何降价必须经过收益经理的授权;
4. 管理本部门工资和饮料成本;
5. 专业的处理客人的投诉。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通和写作技能
2. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力
3. 具有2年以上相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-45岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
举报该职位