人力资源总监（筹开）

酒店项目位于市中心三坊七巷，定位是高端精品奢华酒店，房间数不多房价较高的小而奢华酒店。
【岗位职责】
1、全面负责酒店筹开阶段的人力资源规划、组织架构搭建及团队组建工作，制定并执行人力资源战略方案；
2、主导招聘工作，包括岗位需求分析、人才寻访、面试评估及录用决策，确保关键岗位人员及时到位；
3、建立并完善筹开期人力资源管理制度，涵盖薪酬绩效、员工关系、培训发展等体系；
4、统筹员工入职培训及部门业务培训计划，提升团队专业能力与服务质量；
5、协调跨部门资源，解决筹开期间的人力资源相关问题，保障酒店顺利开业；
6、监督劳动风险防控，确保用工合规性；
7、酒店开业后的全盘人力资源计划及管理。
【岗位要求】
1、具备五星品牌酒店行业人力资源全盘管理经验，熟悉筹开期工作流程及挑战；
2、同时具有国际联号、高奢品牌、高端度假酒店经验优先；
3、精通招聘、培训、绩效等模块实操，能独立制定并落地人力资源方案；
4、具备优秀的组织协调能力与抗压能力，适应高强度工作节奏；
5、擅长跨部门沟通，能快速理解业务需求并提供人力资源支持；
6、对劳动法规有深刻理解，具备风险预判与解决能力；
7、目标导向，结果驱动，能带领团队高效完成筹开任务。