【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量和客户满意度;
2、监督餐饮部的成本控制、预算管理及营收目标达成,优化运营效率,提升盈利能力;
3、策划并组织实施各类餐饮促销活动,提升餐厅、宴会及酒吧的营业额与市场影响力;
4、负责餐饮部团队的建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及职业发展规划;
5、与厨房、采购、财务等部门密切协作,确保食材质量、库存管理及成本核算符合标准;
6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,提升客户忠诚度;
7、定期分析市场趋势及竞争对手动态,提出餐饮服务创新与改进方案。
【岗位要求】
1、具备酒店餐饮管理相关经验,熟悉高端酒店餐饮运营模式及服务流程;
2、出色的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效;
3、较强的成本控制与预算管理能力,对数字敏感,具备良好的数据分析能力;
4、优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效合作,处理复杂问题;
5、具备创新思维与市场敏锐度,能够策划并执行有效的营销活动;
6、抗压能力强,能够适应高强度工作环境,灵活应对突发情况;
7、对餐饮行业有热情,注重细节,追求卓越的服务品质。
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