储备干部（管培生）

【岗位职责】
1、参与酒店各部门轮岗学习，包括前厅、客房、餐饮、销售等核心业务模块，全面掌握酒店运营流程；
2、协助部门负责人完成日常管理工作，包括排班、培训、服务质量监督等；
3、分析运营数据，提出优化建议，协助制定改进方案并推动落地；
4、参与客户服务与投诉处理，提升客户满意度；
5、完成上级交办的其他临时性任务及专项项目。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；
2、应届毕业生，有酒店实习或工作经验者优先；
3、具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识；
4、良好的沟通表达能力，能适应快节奏工作环境；
5、愿意从基层岗位做起，有志于在酒店行业长期发展。