人事主管/人事副经理 Human resources Supervisor & Asst. Personnel Manager

1、使用各类招聘软件筛选并招聘合适的人才；
2、定期参加各类校招及社招；
3、负责员工的入转调离相关工作；
4、管理员工宿舍；
5、负责酒店内部帮工安排及统计事宜。
6、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理；
7、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见；
8、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。